TALLER MÓDULO CONTABILIDAD, NIFF Y FINANCIERO, MEDIA TÉCNICA 11°

 



 

 

 


Institución Educativa Cristo Rey

“Buscando formar jóvenes con valores sociales, culturales, científicos y técnicos”

 

GESTIÓN ACADÉMICA

 

MEDIA TÉCNICA MÓDULO CONTABILIDAD, NIIF Y FINANZAS

 

TALLER DE RECUPERACIÓN

PERÍODO: 1

FECHA:








 

  1. DATOS GENERALES 

NOMBRE DEL DOCENTE PAR: LAURA GUIO MORENO, Contadora Pública

Nombre del Alumno (a): ________________________________________ TI., CC. __________________________ Lugar: I.E. CRISTO REY Fecha:_________________________ GRADO 11° GRUPO _____

TEMA(S) UNIDAD

·         LAS CUENTAS, NOMENCLATURA, MOVIMIENTO, NATURALEZA Y CLASIFICACIÓN.

·         DECRETO 2649, PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

·         EJERCICIOS CONTABLES - TRANSACCIONES COMERCIALES (REGISTRO, MOVIMIENTO Y SALDOS)

·         LOS ESTADOS FINANCIEROS

·         EL CONTRATO DE TRABAJO Y NÓMINA

 

Señor estudiante,

Este taller tiene como objetivo que usted aplique los conceptos que se han venido desarrollando en los resultados de aprendizaje, que se detallan a continuación y que permitirán conocer Si cumple o No con la competencia sobre los temas aprendidos, y equivale al de su nota de este período.

Usted debe:

  1. Presentar cada uno de los temas al día en su cuaderno de apuntes
  2. Repasar cada uno de los siguientes temas:

a.       Estados financieros y sus esquemas (Balance General Clasificado, Estado de Resultado y Estado Comparativo). Debe tener muy en cuenta cada una de las partes que lo componen y su formato para su elaboración. Recuerde que algunos estados financieros su sumatoria debe ser igual a la ecuación patrimonial cuyo resultado son sumas iguales en ambos lados (Débito y Crédito).

b.       Desarrollar transacciones comerciales teniendo en cuenta las diferentes modalidades explicadas por la Docente en las clases. (Repasar y practicar de todo lo visto).

c.       Manejar la teoría sobre el tema NOMINA y la liquidación de porcentajes (Recargos de horas extras, viáticos, dotación, propinas, etc.) de un trabajador durante un mes de salario. A su vez es necesario que conozca la norma sobre los temas tipos de contratos con sus respectivos preavisos, prorrogas y edades para desarrollar una actividad laboral.

d.       Repasar sobre los asientos contables, la partida doble y la ecuación patrimonial.

e.       Es necesario que para alcanzar cada una de las competencias tome su cuaderno de apuntes y vuelva a desarrollar cada uno de los temas aportados en las clases como método de estudio.


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